SPEECH
KEYNOTE SPEAKER

“Personalmente credo che l’asset più importante per un’azienda sia il capitale umano.”

In qualità di KeyNote Speaker vengo invitato a partecipare a eventi aziendali su diverse tematiche tra cui quelle legate al Cambiamento e al Coaching.

Tra le mie varie expertise c’è la capacità di sostenere aziende, manager e imprenditori nelle fasi di grande cambiamento conducendoli verso gli obiettivi auspicati.

Sono considerato un facilitatore di cambiamento, argomento che ho trattato nel mio libro “Come superare la paura del cambiamento che ha raggiunto il 4° posto assoluto nella Classifica Generale dei Best Seller Amazon.

Sempre più spesso le aziende si trovano a dover fronteggiare dei cambiamenti e poter contare su un nuovo punto di vista aiuta e fa la differenza portando benefici per tutte le risorse coinvolte, a partire dai dipendenti e rappresentanti fino allo staff dirigenziale e agli stessi manager.

I miei speech, molto apprezzati, non vogliono essere informativi ma hanno l’obiettivo di trasferire nuove abilità che permangano nel tempo e di promuovere una nuova e più efficace visione del cambiamento.

In qualità di KeyNote Speaker vengo invitato a partecipare a eventi aziendali su diverse tematiche tra cui quelle legate al Cambiamento e al Coaching.

Tra le mie varie expertise c’è la capacità di sostenere aziende, manager e imprenditori nelle fasi di grande cambiamento conducendoli verso gli obiettivi auspicati.

Sono considerato un facilitatore di cambiamento, argomento che ho trattato nel mio libro “Come superare la paura del cambiamento che ha raggiunto il 4° posto assoluto nella Classifica Generale dei Best Seller Amazon.

Sempre più spesso le aziende si trovano a dover fronteggiare dei cambiamenti e poter contare su un nuovo punto di vista aiuta e fa la differenza portando benefici per tutte le risorse coinvolte, a partire dai dipendenti e rappresentanti fino allo staff dirigenziale e agli stessi manager.

I miei speech, molto apprezzati, non vogliono essere informativi ma hanno l’obiettivo di trasferire nuove abilità che permangano nel tempo e di promuovere una nuova e più efficace visione del cambiamento.

“Il cambiamento normalmente non fa paura. In realtà è una grande opportunità”

COME POSSO AIUTARTI?

Descrivi il tuo evento, quali obiettivi vuoi raggiungere, l’argomento da approfondire, la data dell’evento, il tempo a mia disposizione, a chi è rivolto, altri ospiti coinvolti, se hai delle richieste speciali e altro che ritieni giustamente importante che io sappia.

*le mail possono finire in spam e voglio essere certo di poterti contattare al più presto.

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